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招聘岗位

财务总监
发布日期:2017-08-11工作地点:桂林招聘人数:1

岗位描述:

1、负责根据公司战略制定预算并推动执行落实;

2、负责公司核算、结算、资金及库存管理;

3、负责制定公司财务管理流程;

4、负责对公司的财务政策进行培训、解释,以使公司的财务理念能够深入全体成员。


任职要求:

1、会计、审计或财务管理相关专业、全日制大专(含)以上学历、持会计从业资格证;

2、年龄27-33岁,男女不限、良好的职业形象;

3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神和学习能力;

4、有较强的表达能力、沟通协调能力和组织实施能力;善于团队合作、良好的职业素质;

5、有团队管理经验,项目管理经验,精通财务核算和分析,熟练使用Excel、PPT等;

6、三年以上财务负责人经验,有零售业经验优先,无零售行业经验者有区外工作经验者优先。


人事总监
发布日期:2017-08-11工作地点:桂林招聘人数:1

岗位描述:

1、高层管理岗位,负责按照公司的经营战略,制定公司人力资源的战略规划;

2、公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等各项规章制度的完善和拟定;

3、完善培训及人力资源开发,确保公司人力资源质量不断提高、梯队健全;

4、负责公司激励政策的制定及绩效考核工作开展;

5、负责对公司人力资源工作进行报告、建议和制定并执行具体提升措施。

任职要求:

1、专业不限、全日制本科(含)以上学历;

2、年龄27-35岁,男女不限、良好的职业形象;

3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强;

4、有较强的沟通表达能力,协调及组织实施能力,善于团队合作、良好的职业素质;

5、三年及以上工作经验,有零售或连锁行业HR工作经验,能独立开展各项工作优先;

6、精通招聘、人力资源开发、薪酬及福利,熟悉商品品类管理及有非HR岗位经验者优先;

7、擅长Excel,懂ERP、人事等软件优先。

薪资面议!

物流总监
发布日期:2017-08-11工作地点:桂林招聘人数:1

岗位描述:

1、负责制定和完善仓库管理的各项流程和标准。

2、负责制定和修订公司的仓库核算管理制度;

3、负责制定各仓别的布局以及仓位规划等;

4、负责对仓储人员的梯队建设和人才培养;

5、负责仓库运营保证门店不断货,并分析和检查库存结构及监督处理不良和呆滞货品。

6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。


任职要求:

1、物流或财务管理相关专业、全日制大专(含)以上学历、持物流师资格证或会计从业资格证;

2、年龄28-38岁,男女不限、良好的职业形象;

3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强;

4、有较强的表达能力,组织实施能力,善于团队合作、良好的职业素质。有良好的沟通协调能力;

5、有零售或连锁行业仓储管理经验,有过团队担当经验,并能良好处理数据分析、报表等工作;

6、熟悉供应链、仓储管理、物流管理,五年以上职业经验,三年以上同等岗位经验;

7、有零售业仓储岗位经验者优先,有区外知名企业仓储工作经验者优先;

8、擅长使用Excel、PPT、K/3、用友、SQL等优先。

薪资面议!


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